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jueves, 2 de julio de 2015

¿Como son los Encargados?

Yo creo que hay diferentes tipos, por lo menos en mi experiencia de Repositor y Supervisor me ha tocado trabajar con muchos.

Yo diria de clasificarlos en tres tipos

El Bueno
                Son aquellos encargados con los cuales se puede entablar un dialogo, podemos trabajar de una manera tranquila y lograr nuestros objetivos, es mas, si demostramos colaboración adicional podemos obtener más de lo  esperado. Este es el encargado ideal y la verdad es que no abundan  

El malo: 
             ¿Alguna vez se encontraron con este tipo de encargados? Yo si… son creídos, creen que por estar en lugar que estan tienen poder sobre el Repositor externo. Hay que tener mucho cuidado porque el primer paso que damos es para que nos echen.  Una vez trabajando en un Disco de Capital me encontré con un Encargado de este tipo y el problema ocurrió el primer día en que ingrese a la tienda (encima había entrado hace unos pocos meses como Repositor). Siempre que llego a una tienda lo primero que hago es presentarme y de ahí en mas demostrar mi trabajo, este Encargado me saludo con un tono despectivo y me dio algunas directivas en forma arrogante - Bueno… necesito que me ordenes toda la góndola y aparte de colocar tu mercadería también me llenes con esto y esto y esto… y antes de irte ordénate el deposito- luego de terminar mi trabajo y llenar algo de la góndola con mercadería de otro proveedor, me acerque al Encargado para que me firme la salida y ahí salto el problema, el hombre quería que llene toda la góndola para lo cual le conteste que mi mercadería esta ordenada y que le puse algo de la competencia, lamentablemente no puedo ayudar mas porque debo ir a otro mercado (el tiempo en mi ruteo era escaso). La amenaza no tardó en llegar - !mañana no entras si no venís con tu Supervisor¡ - entonces le conteste primero quiero un buen trato… quien te creíste que sos el presidente de Disco… Salame - y me dijo… - no vengas mas flaco - y le dije - anda  a  la con… de tu her…
Como sigue esta historia, un llamado a mi Supervisor explicando lo que paso, este habla con el Encargado y Yo regresando a la tienda disculpándome por el exabrupto. La verdad no me esperaba que el Encargado también me pidiera disculpas por haber tenido un mal día… y así sucedió, de ahí en más trabaje en la tienda con mucha tranquilidad ya que nos teníamos mucho respeto pero podía observar que a los demás repositores los trataba como basura.
             También me tocaron otros Encargados medio malos pero mi consejo es buscar por donde entrarle, hay veces que con demostrar trabajo no es suficiente, hay que tener carácter y saber cuándo decirles que no y cuando nos conviene colaborar para tenerlo de nuestro lado. Es importante saber hablar y tener una actitud seria, si nos ven que nos reímos mucho o nuestro comportamiento es gracioso todo el tiempo nos tomaran como payasos, si nos ven como pobrecitos y que nunca hablamos con el Encargado para decirle que queremos de la góndola no toman como poco cosa y eso lleva a que nos traten como ellos quieren (nos pedirán de todo, total saben que nunca les diremos que no por algún miedo nuestro)
              Entonces un Encargado malo puede convertirse en nuestro aliado si sabemos sobrellevarlo.

Tips para tener en cuenta:

* Colaborar marcando límites: te ayudo pero no te abuses…
* Romper el hielo: hablar de algo que a ellos les guste (en un momento de descanso) un buen tema es el futbol, la Copa América nos viene al pelo. Ahora si el tipo es de River y Vos de Boca… no te lo recomiendo.
* Darle una mano en algo único y que otros repositores de nuestra competencia no pueden: ayudar en el traslado o transformación de una tienda.
* Solucionar un problema dando una idea: por ejemplo mejorar la ubicación de los productos para que haya un mejor surtido y orden o cambiar mi ruteo dando el beneficio de ingresar temprano a la tienda mas importante que tenga, esto a los Encargados les encanta porque cuentan con mas personal para abrir la tienda en condiciones.

El malo se puede tornar bueno, seamos inteligentes


Intermedio: 
                  Es aquel que no se juega por nada, le colaboras y cuando le pedís un favor te dice que no porque tiene miedo de que el Gerente le llame la atención por algo que no esté contratado o vive pidiéndote el mail de autorización para colocar un exhibidor. Es inerte, respeta la góndola de acuerdo al porcentaje que le pasa casa matriz, no se hace cargo de nada porque lo que hay en la tienda está reglamentado y si te pasaste de la raya no hay segunda oportunidad, ejemplo si llegaste tarde por algún problema que tuviste en el camino y el Gerente te vio, el Encargado no saldrá a defenderte sabiendo de que sos un repositor que nunca ha llegado tarde tiempo atrás.

En fin seguro que hay más tipos de encargados y quizás puedas contar alguna experiencia que tuviste, envíame tu historia… me gustaría leerla y asi aprender mas sobre este tema.

Saludos...

lunes, 29 de junio de 2015

La Reposicion Externa



Comencemos con una pregunta: ¿Que tan sencillo o complicado puede ser un trabajo?  a mi entender la reposicion externa es un trabajo sencillo, tiene sus complicaciones como todo trabajo pero si uno le pone ganas y esfuerzo esa complicacion se desvanece.

Hace algunos años Yo era un cajero con tareas administrativas en una Empresa de Decoración y pensaba que todo iba bien hasta que me quede sin trabajo. Tal era mi desesperación que quería trabajar de cualquier cosa, entonces ingrese a una cadena de tiendas tipo almacén como Repositor y aprendí algunas cosas como la productividad en la caja, la buena atención al cliente  y la reposición de la mercadería entre otras cosas, pero no tuve buena suerte y otra vez me quede sin trabajo.

Mi Hermano Guillermo trabajaba en la parte administrativa de una importante cadena de Supermercado y al ver que no tenia éxito en mi búsqueda de trabajo me ofreció su ayuda, así pude ingresar al mundo de la reposición externa a través de una agencia de trabajo.

¿Cómo fue mi primer día? un desastre, tenía que fetear piezas de fiambre. Si bien era bueno feteando no lograba superar la velocidad de mis compañeros y saben que... ya se escuchaba los malos comentarios hacia mi persona.

Luego de unos días conseguí más experiencia y logre tener velocidad, esto hacia que las demás me aceptaran. Conocí diferentes tipos de personalidades entre mis compañeros, desde el vivo o piola hasta el responsable y cumplidor y no podía faltar la malteada al nuevo y obviamente el nuevo era Yo, también existían los apodos y en este caso eran de animales estaba Carlos el conejo, Gustavo el oso tedy, Pablo la ardilla, etc... por suerte a Mi no me pusieron apodo porque no les di tiempo, pase a reponer otro tipo de mercadería para otra Compañía y en otros mercados.

Luego de dejar el rubro fiambrería comencé a reponer artículos de limpieza para una marca muy importante de lavandinas y es aquí donde aprendí y me interiorice en los beneficios de este trabajo.

Lo fácil:

* El horario: trabajar de 6 a 14 hs es lo mejor porque la tarde es nuestra y podemos dedicarnos a estudiar, hacer un hobi o tener otro trabajo.
* Flexibilidad: podemos manejar nuestro horario de trabajo si lo hablamos con nuestro Jefe inmediato
* El trabajo: reponer mercadería, verificación de stock, buena ejecución en la góndola

Lo malo:

* Encargados: hay algunos que son muy especiales y el trato puede ser hostil
* Tiendas: algunas son horribles, con suciedad y mal equipadas
* Distancia: si te toca una tienda lejos puede ser engorroso el regreso.

En el próximo blog te cuento que tipo de Encargados hay...